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工伤治疗期间工资支付

2013.07.07 湖北-武汉劳动纠纷

工伤治疗期间单位只付1300生活费合理吗？原工资（由基本、岗位、绩效工资组成）每月约3500元

报告编号：No.20130707*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于工伤治疗期间工资支付的律师回答

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因涉及新冠肺炎而需要治疗、隔离导致无法及时复工的员工。企业可要求员工提供病例、诊断证明等相关材料，并依法向其发放工资，关于工资发放标准，结合《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》以及部分地区所发布的规定，隔离期的工资按正常出勤工资进行支付；隔离期后仍需治疗的，则可按照其医疗期的相关工资标准进行支付。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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