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我在一个公司做了九年,因伤不能继续工作能陪多少?

2013.07.08 浙江-宁波劳动纠纷

我在一个机械制造业的公司上班九年,现因工作原因造成我腰锥受伤,神经压迫,有瘫痪的可能.所以现无法再从事这种工作!请问我能赔偿多少经济损失?谢谢!

报告编号：No.20130708*****

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这是你自身的原因造成的，要承担违约责任，具体看合同如何约定的。

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是怎么受伤的？

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患病不能继续工作社保怎么处理?患病不能继续工作时，社保有不同处理方式。医疗保险可继续享受待遇，按规定报销；养老保险达退休年龄可申请延缴，未达年龄可暂停缴纳；其他如失业补助金等需满足条件领取，可咨询当地部门。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

交强险赔人伤怎么陪

交强险赔偿人伤，有责和无责赔偿规则不同。有责时，医疗费用赔偿限额18000元，伤残赔偿限额18万元，财产损失赔偿限额2000元；无责时，相应限额分别为1800元、18000元、100元。人伤事故后被保险人要及时报案并提供材料，保险公司按规定赔付。

工伤赔偿后能继续工作吗

在经过工伤赔偿之后，员工仍然有资格继续留在原公司或其他机构任职工作。对于七至十级伤残程度的员工而言，若选择解除或终止与用人单位的劳动关系，那么将由工伤保险基金向其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需向该等员工支付一次性的伤残就业补助金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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