我单位有一名在职职工因病死亡,单位发放丧葬费以单位职工平均工资作为基数计算多久为宜?

2013.07.09 四川-成都 劳动纠纷
:我单位有一名在职职工因病死亡,请问单位发放丧葬费以单位职工平均工资作为基数,计算多久为宜?我到当地社保局问了,他们只管退休职工及在职职工的抚恤金,不管丧葬费。
报告编号:No.20130709*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月。
    IP属地:上海

    来自咨询:上海在职员工,因病去世,丧葬费是多少

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  • 根据相关规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金。 我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以打给我
    IP属地:上海

    来自咨询:你好,我老公49岁是在职职工因病死亡,丧葬费有吗?如何计算

  • 你好,一般是由所在单位支付,可以直接找单位询问
    IP属地:河北

    来自咨询:在职人员因病去世丧葬费和抚恤金该由什么部门支付

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