• 【法律意见】
    童工是指未满16周岁的未成年人。
    劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
    【法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》
    第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长公司法类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
16岁算童工吗 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
2分钟前 青海-海北用户使用了在线咨询服务
6分钟前 四川-宜宾用户使用了在线咨询服务
3分钟前 重庆-云阳县用户使用了在线咨询服务
3分钟前 山东-东营用户使用了在线咨询服务
2分钟前 广西-贺州用户使用了在线咨询服务
4分钟前 重庆-渝北区用户使用了在线咨询服务
2分钟前 贵州-六盘水用户使用了在线咨询服务
1分钟前 江苏-镇江用户使用了在线咨询服务
2分钟前 重庆-忠县用户使用了在线咨询服务
3分钟前 海南-文昌市用户使用了在线咨询服务
7877位律师在线
解决法律问题,上华律网
19年专业法律服务27W专业律师平台严格监督
咨询助手-小华刚刚

进入对话1