厂名改了新厂名厂，原

2013.07.15 北京-西城区合同纠纷

厂名改了新厂名厂，原名合同设到期，，现在重签新厂合同。原厂做了3年，有设有经济补

报告编号：No.20130715*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

智能回复 (3)

专业解答平台监督快速响应

范益宾律师

已帮助 4人
 咨询我

是否因此造成损失

IP属地：广东

来自咨询：我们厂改厂名和法人，要不赔钱的
东城区

苏义华律师平台推荐

已帮助 2207人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长合同纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
李晖律师

已帮助 146698人
咨询我

用人单位搬迁：单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。如果有帮到你，请采纳和好评，一般而言,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿

IP属地：广东

来自咨询：工厂搬厂改厂名有赔偿吗
广东硕康律师事务所律师

已帮助 320148人
咨询我

５、工作时间。工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负的工作任务的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内（工作日、工作周）应该完成的工作任务，以保证最有效地利用工作时间，不断地提高工作效率。这里的工作时间包括工作时间的长短、工作时间方式的确定，如是８小时工作制还是６小时工作制，是日班还是夜班，是实行正常工时还是实行不定时工作制，或者是综合计算工时制。在工作时间上的不同，对劳动者的就业选择、劳动报酬等均有影响，因此成为劳动合同不可或缺的内容。

IP属地：广东

来自咨询：公司改厂名要改签劳动合同吗
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案