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辞职、想休完年休。但休了要扣工资

2013.07.16 贵州-遵义劳动纠纷

我2011年入职、2013年8月要辞职，但我想把年休休完在辞职，但我公司说我可以修但我休了要按事假扣我工资，我想我在怎么办

报告编号：No.20130716*****

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你好，任何公司都没有权利克扣员工的工作工资的。另外，签署劳动合同的工作人员辞职的话原则上应当在30天之前通知公司。希望我的回答能对你有所帮助，如果你不方便在这里透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈，让我了解你的意愿和下一步安排，我可以无偿为您提供一些法律解答和帮助，尽可能维护你的合法权益。

IP属地：上海

来自咨询：在年初把年假休完之后辞职厂里有权利扣工资吗？
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如果认为用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉。

IP属地：陕西

来自咨询：休完年假辞职扣了工资
唐海燕律师

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工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

IP属地：广东

来自咨询：你好，辞职了但是年假没有休完，公司是可以按照未休完的天数付工资吗
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我2011年入职，2013年8月想辞职，但我想把年休休完在走，但我工资说了，可以休但我休了要按事假扣我工资，我想问我该怎么办？

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