我在XX客服部工作，我02年签的合同，前几年已经签无固定期合同了，我工作了十几年，我上班接电话时说话特别随意，就跟平时说话一样，质检录音总扣分很厉害，现在老总对我说限我一个月时间，如果我的质检录音还是不行，就开除我呢？我说心里话，我不会他们要求的录音要求，我不会嘛，我就是接电话把用户开业务啊，取业务啊，办理业务做正确，不要出错了，我觉得做事做正确就行了嘛，还要求录音这样说，那样说，今天扣个语气生硬，明天扣个解释不全面，后天扣个挂机过快，反正领导评价我录音问题特别多，我觉得给用户办业务办正确就行了嘛，我不懂录音应该怎样做，我真的不会，无奈的我扣那么多分，扣那么多钱，但我受理用户业务都做对啊，没有差错啊，就是质检录音不会啊，如果一个月后，我录音还是不行，领导开除我，以不胜任本岗位工作为由，请问律师：合法吗？我是不是一分钱的补偿金也没有啊？谢谢！
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