工厂遭遇强迁得不到补偿怎么办

2013.07.17 辽宁-阜新 拆迁安置
工厂遇强迁得不到补偿怎么办
报告编号:No.20130717*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 单位进行搬迁,以此单位和员工解除劳动关系,单位是应该支付员工经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。如果有帮到你,请采纳和好评, 一般而言,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿
    IP属地:广东

    来自咨询:请问工厂撇迁在本镇有经济补偿吗

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  • 您好 没有多少倍 合法合理给予赔偿
    IP属地:北京

    来自咨询:请问一下律师,非法强迁补偿多少倍?

  • 您好,从哪里搬到哪里呢?
    IP属地:浙江

    来自咨询:我们工厂撤迁,老板说员工没有补偿

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