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工亡职工赔付咨询

2013.07.20 陕西-宝鸡婚姻家庭

工亡职工的抚养人的抚养费，赡养费在单位倒闭后有谁来支付，有法律保障吗

报告编号：No.20130720*****

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王沛律师

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来自咨询：职工工亡后，由社保赔付，企业还需要赔偿吗？
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姬志文律师

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你好，工伤的赔偿范围是：住院伙食补助费；停薪留职期间的工资；医疗费：据实报销；生活护理费；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金；伤残津贴；丧葬补助金；供养亲属抚恤金等。一次性工亡补助金。请问是什么原因导致的死亡呢？目前公司的赔偿态度如何呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

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来自咨询：您好，请问职工今年在3月份死亡，属于工亡，赔付多少费用？
高志博律师

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来自咨询：矿上职工死在单位算工亡么，工亡条例又是什么
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工亡赔付标准2024

工伤死了要赔多少？按照《工伤保险条例》，有三笔钱可以领：1.丧葬费：领取上年度当地职工月均工资x6；2.配偶和其他亲人的抚恤金：每人每月分别是死者工资的40%和30%，如果是孤寡老人或孤儿，还能多拿10%。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

如何判定职工工亡

职工工亡判定主要依据几个方面：工作时间和工作场所内（突发疾病48小时内死亡、工作原因受事故伤害致死等）、履行工作职责相关、特殊情况（因工外出、上下班途中相关情况），要综合多因素依法判定。

工亡赔付配偶和子女怎么分配

工亡赔付金含丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金用于丧葬；一次性工亡补助金可参照遗产分配原则，综合多种因素分配；供养亲属抚恤金按标准发给特定亲属。分配要遵循法律、兼顾公平。

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工亡职工的父母，未到达规定年龄的，但工亡职工为独生子的，是否有放宽对父母年龄条件的规定可以享受亲属抚恤金吗？

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