事业单位部门领导有权力扣正式职工的工资吗？

2013.07.23 辽宁-沈阳劳动纠纷

报告编号：No.20130723*****

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高蕾律师

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您好，请问是什么原因克扣您的工资呢？是否与单位签订了劳动合同呢？单位是不不能无故克扣员工工资的，如果单位无理由克扣您的工资，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

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来自咨询：请问事业单位领导有权扣职工工资吗？
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对的。

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来自咨询：企事业单位职工迟到早退领导扣工资对吗？
斯烈昀

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您好，用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地最低工资标准。用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，您可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。希望能够帮助到您。

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