你好 如果情况紧急可以查看简介电联或专问咨询。
关于您提问的回答如下： 您好，按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：
一、日工资数： 日工资＝月基本工资÷21.75（天），基本工资是劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75；
二、应得工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是实际应得工资数；
三、实得工资数： 应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是工资数。
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。
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