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父亲因工受伤，求助！

2013.07.27 云南-昆明劳动纠纷

父亲退休后在朋友开的公司帮忙，未签订劳动合同，在外地出差过程中因为另外一个公司的人驾车停车未拉手刹造成车辆后滑挂倒了父亲，面部留下很深的伤口，缝了几十针，面部受伤较重，牙齿都掉了好多颗。因为父亲是个老好人，看朋友的面子表示不深究，对方也暂未给出处理方案。请问：对方肇事的人是否构成了犯罪？我们家属觉得很痛心觉得不能就这么算了，我们可以提出异议吗？另外对方公司（肇事者公司）是否有责任？父亲的朋友的公司是否有责任？请帮忙回答一下谢谢！！

报告编号：No.20130727*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于父亲因工受伤，求助！的律师回答

劳动法调解员

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根据你的描述，可能构成工伤。建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费等。协商不成，可以诉讼解决。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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因工受伤怎么赔偿

在工作过程中受伤而导致残疾的劳动者，除了享有上述医疗费用及生活费用外，还能获得其工伤期间的正常工资收入、交通与住宿费用等补偿；如果不幸因公殉职，其家属将能够得到丧葬补助金、一次性死亡赔偿金以及供养亲属抚恤金等多项赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

关于因工受伤的赔偿

因工受伤的赔偿责任，由雇主承担。但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的，雇员可以选择请求雇主赔偿，也可以请求第三人赔偿。在雇主赔偿后，雇主可以向第三人追偿。关于关于因工受伤的赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

因工受伤算工伤吗

因工受伤一般属工伤，但要满足认定条件。如工作时间和场所内因工作原因受伤、从事预备或收尾工作受伤、履行职责受意外伤害等多种情形可认定工伤，职工有故意犯罪等情形则不能认定工伤。

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