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拖欠工资急~！！

2013.07.28 辽宁-沈阳债权债务

现在是7月28日，公司拖欠我6月份工资没发，别人都发了，就我没发，原因是我不服从公司调岗通知，这个通知没有公章，只有总经理签字，我没服从，请问这样公司有权不给我开工资么？我可以因为这件事和公司解除合同，并且要求公司对我进行赔偿我工作1年半了是不是2个月的赔偿啊

报告编号：No.20130728*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

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【法律意见】
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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