30亿人次使用

提问

我被我们厂子无缘无故辞退理由是态度不好

2019.10.07 辽宁-沈阳劳动纠纷

我被我们厂子无缘无故辞退理由是态度不好

报告编号：No.20191007*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我被我们厂子无缘无故辞退理由是态度不好的律师回答

董毅律师

已帮助 224745人 · 综评 5.0
咨询我

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

2019.10.07 17:51 · IP属地：辽宁
东城区

胡亚伟律师平台推荐

已帮助 18人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

我被我们厂子无缘无故辞退理由是态度不好 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

5分钟前海南-陵水县用户使用了在线咨询服务

5分钟前新疆-昌吉用户使用了在线咨询服务

3分钟前湖北-黄石用户使用了在线咨询服务

4分钟前湖北-襄阳用户使用了在线咨询服务

1分钟前山西-朔州用户使用了在线咨询服务

刚刚上海-虹口区用户使用了在线咨询服务

3分钟前安徽-宣城用户使用了在线咨询服务

3分钟前安徽-安庆用户使用了在线咨询服务

2分钟前新疆-伊犁用户使用了在线咨询服务

2分钟前西藏-昌都用户使用了在线咨询服务

33201位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

态度不好可以辞退吗

仅态度不好一般不能直接辞退员工。用人单位辞退员工要有合法理由并遵循法定程序。若公司有相关制度且员工严重违反，可依规解除合同；否则随意辞退属违法，员工有权要求继续履行合同或获赔偿金。

员工态度不好能辞退吗

员工态度不好能否辞退要结合具体情况判断。若规章制度明确态度不好属严重违纪，且程序合法、已公示，员工态度恶劣造成重大损失，单位可辞退且无需补偿；反之，随意辞退可能违法，员工可维权。

怎么么投诉快递态度不好

投诉快递态度不好，先收集如聊天记录、录音、冲突照片视频等证据，再联系快递公司总部客服，清晰描述情况。若不满初步处理结果，可向邮政管理部门投诉，通过网站或热线申诉，投诉要冷静以事实为依据。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

33201 位律师在线立即咨询

本人在单位做了6个月突然被辞退，理由是工作态度不好。

问答 20人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >沈阳劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚