30亿人次使用

提问

劳动法

2013.11.15 江苏-苏州劳动纠纷

职工生了看不好的病在合同期丕有一个月老板到可以到期能终止合同吗

报告编号：No.20131115*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于劳动法的律师回答

劳工维权顾问团

帮助 10182人 · 响应 3-5分钟内
咨询我

劳动法辞职的规定如下：
一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
二、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利。
《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
东城区

李秀媛律师平台推荐

已帮助 829人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
刘建平律师

已帮助 128752人 · 综评 5.0

有医疗期的。

2013.11.15 21:16 · IP属地：江苏
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

劳动法 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前河南-济源市用户使用了在线咨询服务

1分钟前海南-乐东县用户使用了在线咨询服务

6分钟前辽宁-大连用户使用了在线咨询服务

1分钟前云南-曲靖用户使用了在线咨询服务

5分钟前浙江-衢州用户使用了在线咨询服务

1分钟前安徽-淮北用户使用了在线咨询服务

5分钟前河南-三门峡用户使用了在线咨询服务

3分钟前上海-松江区用户使用了在线咨询服务

1分钟前安徽-亳州用户使用了在线咨询服务

6分钟前陕西-安康用户使用了在线咨询服务

32477位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

工伤认定后可以不做伤残鉴定吗

工伤认定后可以不做伤残鉴定吗?工伤认定和伤残鉴定是不同环节，前者确定是否属工伤，后者鉴定伤残程度。不做伤残鉴定会放弃对应伤残待遇申领权，受伤轻、不影响劳动能力或不主张赔偿可只享基础待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

被无故辞退怎么赔偿

被无故辞退怎么赔偿?用人单位无故辞退员工属违法，依《劳动合同法》员工可获赔偿。赔偿按经济补偿标准二倍算，经济补偿依工作年限和月平均工资定。如工作3年4个月、月均5000元，赔偿金35000元。员工可协商、投诉、仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗

工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗?工伤保险赔偿不全是公司赔偿。单位依法缴费时，符合标准的治疗费等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资等由单位支付。若单位未依法缴费，员工工伤费用由单位按标准支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

32477 位律师在线立即咨询

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >苏州劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚