您好,没有签订劳动合同的试用期离职用人单位不给发工资怎么办

2020.03.28 广东-广州 劳动纠纷
您好,没有签订劳动合同试用期离职用人单位不给发工资怎么办
报告编号:No.20200328*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以申请劳动仲裁
    2020.03.28 16:40 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 您好,可以来我律所详细了解情况帮你分析。为你排忧解惑
    2020.03.28 12:20 · IP属地:广东
  • 可仲裁的 申请 具体详联本律
    点击头像
    2020.03.28 11:55 · IP属地:北京
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
    平台推荐 · 北京-东城区
    我来补充细节
    获取答案
  • 确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。

    证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
    1、双方签订的劳动合同;
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
    2020.03.28 11:53 · IP属地:上海
  • 确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
    2020.03.28 11:55 · IP属地:广东
展开剩余回复(2)
声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
您好,没有签订劳动合同的试用期离职用人单位不给发工资怎么办 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
2分钟前 四川-巴中用户使用了在线咨询服务
5分钟前 甘肃-酒泉用户使用了在线咨询服务
4分钟前 西藏-那曲用户使用了在线咨询服务
1分钟前 海南-文昌市用户使用了在线咨询服务
1分钟前 陕西-渭南用户使用了在线咨询服务
1分钟前 湖北-宜昌用户使用了在线咨询服务
2分钟前 湖南-益阳用户使用了在线咨询服务
1分钟前 台湾-台北用户使用了在线咨询服务
1分钟前 陕西-汉中用户使用了在线咨询服务
1分钟前 黑龙江-双鸭山用户使用了在线咨询服务
11588位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1