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员工迟到4分钟罚款100元合理吗？

2013.12.03 黑龙江-绥化行政诉讼

员工迟到4分钟罚款100元合理吗？

报告编号：No.20131203*****

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你好，上班迟到罚款属于不合法。根据劳动法规定，单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资，若员工因为严重失职，营私舞弊，等对用人单位利益造成重大损害的情况下，单位可以根据实际情况按照当地劳动部门相关要求进行追讨经济损失。员工短时间迟到，一般不会对公司造成很大的损失因此是不允许进行罚款的。

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