您好,如果是非盈利性的使用品牌商标算侵权吗

2020.04.09 福建-福州 知识产权
您好,如果是非盈利性的使用品牌商标算侵权
报告编号:No.20200409*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。
    即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续;
    支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。
    2020.12.04 04:29 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长知识产权类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 需看使用方式是否为商标性使用,如果是擅自对他人注册商标的使用,易构成公众混淆的,即有侵权风险。是否盈利不能成为不侵权抗辩理由。
    2020.04.11 15:07 · IP属地:北京
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