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工资问题

2013.12.14 山东-青岛劳动纠纷

没签合同，也没签实习协议，发了工资不干了却被要求退回工资

报告编号：No.20131214*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于工资问题的律师回答

李正磊律师

已帮助 54501人 · 综评 5.0
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违法，可以委托律师帮助。

2013.12.15 17:00 · IP属地：山东
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电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
孙雪涛律师

已帮助 1556人 · 综评 4.9

不应该退

2013.12.14 18:28 · IP属地：山东

用户追问

您好，他们说不退就告诉我们学校，我真无语了！才不到900元的工资！

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郝敬荣律师

已帮助 2141人 · 综评 4.9

违法的.

2013.12.14 18:27 · IP属地：安徽

用户追问

您好，人事部让我去公司办理离职手续，问题是我是我们没签订实习协议，让我把工资全部退还，这个公司之前宣传的是实习期2500现在去上班了却又只给1200还得扣300元五险，我不去公司见他们了可以吗？

律师回复

可以,如对方找你再作理论.你手中要保留一些证据,如实习宣传单\同学的证言等.证据你实习情况.

用户追问

谢谢，宣传单没有，但是证言很多同学可以证明！

律师回复

证人证言是可以的。

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