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公司劳动合同4月11日到期了，4月29日人事问我是否续签，我回答不续签赢的几率大吗？

2020.05.14 湖南-长沙劳动纠纷

公司劳动合同4月11日到期了，4月29日人事问我是否续签，我回答不续签，人事也告知老板了。5月8日跟老板提出离职，老板要我在公司交接1个礼拜，我不同意，公司便以此理由不发放4月份的工资，这是合法的吗？此外，劳动期限只有1年，试用期确有3个月，试用期也没有购买社保，如果我走劳动仲裁，赢的几率大吗？

报告编号：No.20200514*****

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关于公司劳动合同4月11日到期了，4月29日人事问我是否续签，我回答不续签赢的几率大吗？的律师回答

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公司不发放四月工资违法，您可以申请劳动仲裁。

2020.05.14 15:04 · IP属地：四川
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