如何是工伤，上班的路上出车祸，这样的情况是工伤吗？单位应该如何赔偿。单位没有签合同的情况下

2014.01.08 湖北-武汉劳动纠纷

上班的路上出车祸，这样的情况是工伤吗？单位应该如何赔偿。单位没有签合同的情况下，我们要怎么跟单位谈

报告编号：No.20140108*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于如何是工伤，上班的路上出车祸，这样的情况是工伤吗？单位应该如何赔偿。单位没有签合同的情况下的律师回答

蒋艳超律师

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如果你对该交通事故不负主要责任或者全部责任，应该认定为工伤。

2014.01.12 21:27 · IP属地：湖北
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刘琛律师

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你好，如果不是主责或是全责，可以申请工伤认定，你好，可以委托律师与单位谈

2014.01.09 11:26 · IP属地：湖北
姚秀秀律师

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是工伤，能证明和单位之间存在事实上的劳动关系可以申请劳动仲裁。。。

2014.01.09 09:44 · IP属地：湖北
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案件分析律师

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如果交通事故中不是主责以上的责任的话，可以认定工伤，没有签订合同的话需要搜集证据，认定工伤也有时效限制的，谈判或者起诉可以委托律师。

2014.01.09 13:53 · IP属地：四川
饶太益律师

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您好，如该职工在本起事故中负非主责，则构成工伤。
需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

2014.01.12 14:39 · IP属地：湖北
徐涛律师

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申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿

2014.01.09 20:11 · IP属地：湖北
罗建雄律师

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单位应当按照工伤赔偿。

2014.01.09 15:36 · IP属地：湖北
龚成立律师

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如果你对该交通事故不负主要责任或者全部责任，应该认定为工伤。单位没有签订劳动合同也可以认定为工伤，只不过你们要收集到存在劳动关系的证据。

2014.01.09 15:31 · IP属地：湖北
曹世勇律师

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建议当面咨询。

2014.01.09 09:24 · IP属地：湖北
赵晟律师

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工伤保险条例规定：劳动者在上下班途中遭遇的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。单位应当按照工伤保险条例规定的项目赔偿。你同时可以要求劳动关系方面单位进行一并赔偿。如果协商不成建议尽快聘请律师申请仲裁。

2014.01.09 05:58 · IP属地：湖北