我的职业是电工，每逢节假日都要值班的。我的问题是：法定节日值班要付300%的工资这样的理解不对吗？

2014.01.25 河北-承德婚姻家庭

我的职业是电工，每逢节假日都要值班的。我的问题是：法定节日值班要付300%的工资，是指八小时的值班，还是24小时的值班？如果24小时值班给了300%的值班费，在法定八小时工作日的制度下，24小时在工作岗位，说明我已经连续工作了三天，理所当然地应该得到三天的工资。这与法定节假日似乎无关。我的理解是：法定三倍的工资，是指八小时的值班，如果24小时值班，应该按9个工作日计算。这样的理解不对吗？

报告编号：No.20140125*****

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支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，你的这个情况，可以依法主张相应的权利的，建议直接向法院起诉主张相权益较为合适。需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

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