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本人今年30岁生产第一胎，且难产。月工资是3500，单位给我的产假是113天合法吗

2014.02.11 浙江-杭州婚姻家庭

本人今年30岁生产第一胎，且难产。月工资是3500，单位给我的产假是113天，但假期的总工资却只有一万零一点，还得除掉单位每月发我的一千来元的生活费，等于说，整个假期我还能拿到6千来元工资。请问这正确吗，合法吗

报告编号：No.20140211*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于本人今年30岁生产第一胎，且难产。月工资是3500，单位给我的产假是113天合法吗的律师回答

甘河亮律师

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2014.02.12 00:54 · IP属地：浙江
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梁静飞律师

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你好，不合理可以向劳动监察部门投诉。
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2014.02.11 14:08 · IP属地：河南
倪振杨律师

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如果交过生育保险的就是享受生育保险待遇！

2014.02.11 14:00 · IP属地：浙江
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