30亿人次使用

提问

我今年61岁，在单位工作16年，现在被单位辞退、领导说超60岁不给补偿请问劳动法有规定吗？

2020.07.04 重庆-江北区劳动纠纷

我今年61岁，在单位工作16年，现在被单位辞退、领导说超60岁不给补偿请问劳动法有规定吗？

报告编号：No.20200704*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我今年61岁，在单位工作16年，现在被单位辞退、领导说超60岁不给补偿请问劳动法有规定吗？的律师回答

重庆万诚律师事务所律所

已帮助 87762人 · 综评 4.9
咨询我

你好签合同没

2020.07.04 19:58 · IP属地：重庆
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7585人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
周炜律师

已帮助 98815人 · 综评 5.0

超过法定退休年龄，劳动关系自然终止，没有补偿的，你可以享受养老保险待遇。

2020.07.04 21:34 · IP属地：重庆
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

我今年61岁，在单位工作16年，现在被单位辞退、领导说超60... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前陕西-安康用户使用了在线咨询服务

4分钟前重庆-璧山区用户使用了在线咨询服务

3分钟前内蒙古-乌兰察布市用户使用了在线咨询服务

4分钟前重庆-大足区用户使用了在线咨询服务

1分钟前天津-津南区用户使用了在线咨询服务

2分钟前湖南-湘潭用户使用了在线咨询服务

刚刚天津-河东区用户使用了在线咨询服务

2分钟前新疆-克拉玛依用户使用了在线咨询服务

3分钟前重庆-沙坪坝区用户使用了在线咨询服务

1分钟前安徽-淮北用户使用了在线咨询服务

8717位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

怎么给领导说离职

怎么给领导说离职？在决定向上级主管提交辞呈之时，我们建议您事先精心构思辞职的缘由，并慎重选择一个恰当的时间以及适当的场所来与您领导展开深入交谈。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

领导说降薪是辞退吗

降薪一般不等同于辞退，二者有明显区别。降薪是调整薪酬待遇，劳动关系存续；辞退是解除劳动关系，员工不再是公司成员。若公司强行不合理降薪，员工可能认为是变相辞退，可协商或仲裁维权。

超60岁工伤怎么赔偿

若劳动者年逾六十岁发生工伤事故，通常情况下将无法按照劳动法中的工伤条款进行赔偿，而需要依据民法中的人身伤害原则进行处理。这是因为根据相关法律法规，超越法定退休年龄的劳动者与用人单位之间已不再具备法律所定义的劳动关系，转而仅维持劳务关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

8717 位律师在线立即咨询

限速60开61、62、63、66左右算超速吗？

问答 184人阅读

同省律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >江北区劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚