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劳动合同纠纷，我是在2012年3月应聘进入一个公司任职保安队长合同是一家公司可是干的两个公司的工作

2014.02.25 广东-东莞合同纠纷

你好，我是在2012年3月应聘进入一个公司，任职保安队长合同是一家公司可是干的两个公司的工作，又在2012年11月又管理后勤所有工作，一直未支付另一个公司工资和后勤管理人员的资，2014年2月份公司以无理由为借口单方解除劳动合同，我能不能要求他支付我为另一个公司服务的劳动报酬和后勤管理的工资

报告编号：No.20140225*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于劳动合同纠纷，我是在2012年3月应聘进入一个公司任职保安队长合同是一家公司可是干的两个公司的工作的律师回答

丘敏律师

已帮助 31440人 · 综评 5.0
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你好，用人单位的做法属于非法解雇，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金

2014.02.25 10:36 · IP属地：广东
东城区

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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长合同纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
任莹旭律师

已帮助 2810人 · 综评 5.0

只能向另一家公司主张报酬。签合同的这家公司应支付非法解雇的赔偿金

2014.02.25 18:23 · IP属地：广东
谭海波律师

已帮助 32270人 · 综评 5.0

可以主张赔偿

2014.02.25 09:17 · IP属地：广东
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