疫情期间,关闭两家门店。安排营业员去其他门店上班,员工没去,同意办理失业金就可以公司需要赔偿吗?

2020.08.12 河南-周口 劳动纠纷
疫情期间,关闭两家门店。安排营业员去其他门店上班,员工没去,同意办理失业金就可以,未签订书面协议。现在营业员申请劳动仲裁,要求赔偿,公司需要赔偿吗?
报告编号:No.20200812*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
网友都在问
换一批
正在输入... 打开对话
99%问题解决率 · 1对1深度沟通
疫情期间,关闭两家门店。安排营业员去其他门店上班,员工没去,... 问题相似?推荐使用下方服务
专业律师在线解答
严选律师快速响应
马上提问
您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。
6分钟前 云南-楚雄用户使用了在线咨询服务
2分钟前 江西-赣州用户使用了在线咨询服务
5分钟前 重庆-城口县用户使用了在线咨询服务
1分钟前 重庆-忠县用户使用了在线咨询服务
2分钟前 上海-青浦区用户使用了在线咨询服务
1分钟前 江西-景德镇用户使用了在线咨询服务
2分钟前 江苏-南京用户使用了在线咨询服务
5分钟前 甘肃-白银用户使用了在线咨询服务
3分钟前 江西-南昌用户使用了在线咨询服务
1分钟前 湖北-宜昌用户使用了在线咨询服务
32283位律师在线
咨询助手-小华刚刚

进入对话1