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员工自离工厂不发工资违法吗？

2021.01.14 广东-广州劳动纠纷

员工自离工厂不发工资违法吗？

报告编号：No.20210114*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于员工自离工厂不发工资违法吗？的律师回答

卢雨洋律师

已帮助 7686人 · 综评 5.0

要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。如果用人单位不支付，请点击拖欠工资，如何要回？
但如果您的擅自离职给用人单位造成了经济损失（需公司提供证明），就应当承担赔偿责任（也就是从您的工资中扣除一部分。但扣除的工资不得高于当月工资的20%，而且扣除后的工资也不得低于最低工资标准）。

2021.01.15 17:52 · IP属地：广东
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自离的员工不发工资违法吗

自离员工不发工资违法，工资是劳动者劳动报酬，用人单位应按实际工作天数支付。以自离拒发工资属克扣，劳动者可协商、投诉、仲裁，仲裁生效后可申请法院强制执行，单位拒付将担责。

工厂自离不发工资怎么处理

工厂自离不发工资，劳动者可先与工厂人事或负责人协商，保留记录；协商不成向劳动监察部门投诉，备好劳动关系及工资未发证据；投诉无果则申请劳动仲裁，提交相关材料，对仲裁结果不满还可向法院起诉维权。

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