想提前办理离职，经理不批，不让走

2021.01.19 湖北-武汉劳动纠纷

想提前办理离职，经理不批，不让走

报告编号：No.20210119*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于想提前办理离职，经理不批，不让走的律师回答

贾学德律师

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经理不批，不让走投诉

2021.01.19 21:20 · IP属地：江苏
东城区

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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
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2021.01.20 10:26 · IP属地：四川
案件分析律师

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您好，请问您是提前多久向单位申请离职的？您和单位之间是否签订了劳动合同？劳动合同中有关离职的内容是如何约定的？您在该单位工作多久了？劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是您违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘您产生的费用，您都要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为您办理离职手续，用人单位不配合的，您可以申请劳动仲裁。后续事宜您可通过我的咨询号码与我进一步沟通，欢迎您的咨询。

2021.01.19 23:31 · IP属地：四川
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长沙邓普云

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您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？请问您是否按照正常流程办理了离职手续呢？一般来说，正式员工是需要提前30日提交辞职申请的，此外，员工辞职是不需要单位审批的。建议您先和单位进行协商，协商不成您可以考虑通过仲裁的方式维护您自身的权益。若您有需要，可以再与我沟通。

2021.01.20 13:05 · IP属地：湖南
高蕾律师

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您好，您是可以走的。请问您与单位签订了劳动合同？经理为什么不批准您的离职呢？根据相关法律规定，您只需要提前30日向用工单位递交辞职申请就可以离职，不需要经过单位的同意。建议您先与单位协商，如果协商不成可以向相关部门举报，或委托律师帮助您维权。如果需要帮助您可以通过我主页的号码与我沟通。

2021.01.19 21:34 · IP属地：湖北