举证薪资情况，想请问各位律师，如果想申请仲裁，但是薪资是口头协议的，举证比较困难。只有上家公司的pdf格式的书面offer这样可以吗？

2014.05.27 上海-虹口区合同纠纷

想请问各位律师，如果想申请仲裁，但是薪资是口头协议的，举证比较困难。只有上家公司的pdf格式的书面offer，有明确的工资。这个如果作为证据说明如果低于这个工资我就不会接受offer，这样可以吗？

报告编号：No.20140527*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于举证薪资情况，想请问各位律师，如果想申请仲裁，但是薪资是口头协议的，举证比较困难。只有上家公司的pdf格式的书面offer这样可以吗？的律师回答

梁栋律师

已帮助 1937人 · 综评 5.0

你好，可以作为间接证据使用。

2014.05.27 11:12 · IP属地：上海

用户追问

A，您看间接证据效力有多少，公司随意取消了offer，但是hr很狡猾，offer上没写薪资状况，其他内容写的很详细，薪资是当初面试时和技术面试官口头协议订的。

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虽然只是口头协议，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

2024.01.12 10:46 · IP属地：四川
段占朝律师

已帮助 9061人 · 综评 5.0

可以从合同、工资单、单位的职工工资表等方面取得证据予以证明。

2014.05.28 09:45 · IP属地：上海
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张辉律师

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可以作为间接证据使用。

2014.05.27 19:33 · IP属地：上海
方玲实习律师

已帮助 591人 · 综评 5.0

工资是如何发的，银行账单也可以的

2014.05.27 11:49 · IP属地：上海

用户追问

没到签劳动合同这步，是公司随意取消了offer，但是hr很狡猾，offer上没写薪资状况，其他内容写的很详细，薪资是当初面试时和技术面试官口头协议订的。我要举证薪资有点困难，只有这个间接证据，邮件做证据是否要公证？如果不走公证，到时开庭在法庭上当众打开电脑邮箱验证真实性这样可行不？不知道仲裁庭里是否有电脑

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梁静飞律师

已帮助 855323人 · 综评 5.0

你好，没弄明白你说的是什么问题，如果书面的有公司的章是可以作为证据的。
刘焕廷法律服务团队A为你解答

2014.05.27 11:32 · IP属地：河南

用户追问

您好，是随意取消offer的问题，但是薪资是口头协议的，没写进offer里

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