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托欠16000I工资属于犯罪吗？

2021.03.09 江苏-徐州劳动纠纷

托欠16000I工资属于犯罪吗？

报告编号：No.20210309*****

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你好，如果拖欠如此大额工资，建议向行政监察部门投诉，或者劳动仲裁。

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你好！单位拖欠工资，可以申请劳动仲裁。

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高源律师

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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资”。第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并事责令支付赔偿金：（一）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。

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