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病假工资，我问一下这条规定：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的这条规定里面的100%是说的工资70%的100%还是全额工资的100%？

2014.06.16 上海-闵行区劳动纠纷

律师，你好我问一下，这条规定：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1)连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； 2)连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发； 3)连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的100%计发； 4)连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； 5)连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。这条规定里面的100%是说的工资70%的100%还是全额工资的100%？

报告编号：No.20140616*****

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关于病假工资，我问一下这条规定：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的这条规定里面的100%是说的工资70%的100%还是全额工资的100%？的律师回答

案件分析律师

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该规定是以工资为基数的百分比。

2014.06.16 15:52 · IP属地：四川

用户追问

那也就是说，当工龄8年以上，在6个月内的病假都是全额工资，不会扣一点儿的工资？

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