公司让签劳务合同，这劳务合同里边有一条竞业限制条款，说是两年内不得从事同行业我需要遵守这个竟业限制吗？

2021.05.08 河南-洛阳劳动纠纷

公司让签劳务合同，这劳务合同里边有一条竞业限制条款，说是两年内不得从事同行业，如果违约要赔公司十万元，但是没有提竞业限制补偿金。我想知道，如果我签了这份合同，我需要遵守这个竟业限制吗？

报告编号：No.20210508*****

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关于公司让签劳务合同，这劳务合同里边有一条竞业限制条款，说是两年内不得从事同行业我需要遵守这个竟业限制吗？的律师回答

赵宇航律师

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用人单位与劳动者签订劳动合同可以约定竞业限制条款，但竞业限制条款针对的人员为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。另外若约定了竞业限制条款，但未约定在竞业限制期限内给你经济补偿的话，竞业限制条款违反法律规定无效。

2021.05.08 18:24 · IP属地：河南
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

2021.05.08 18:21 · IP属地：浙江
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