在劳动仲裁中,劳动者该如何证明是被用人单位辞退的?

2021.05.12 浙江-温州 劳动纠纷
劳动仲裁中,劳动者该如何证明是被用人单位辞退的?
报告编号:No.20210512*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 录音或者录像取证
    2021.05.12 15:58 · IP属地:浙江
    用户追问
    我的情况是这样的:入职前老板迫切要求抓紧,并微信约定月薪为税后2.5万元(底薪)+0.5万(绩效),入职后签订的劳动合同按照单位的统一要求签为2010元。工作不到40天,老板以疫情期间,企业经营困难为由,提出让我休息,并口头承诺如数结清工资,但在我移交工作后,仅按照2.5万计算,不予以发放绩效。沟通无果后我提请仲裁,现对方说我是自行离职的,否认是单位辞退,我该如何举证?
    律师回复
    那你需要有录音证据证明是企业让你休息
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