我和我们公司签订了长期劳动合同，而且规定我不能提出解除劳动合同的要求需要怎么操作这个流程？

2014.07.07 浙江-杭州劳动纠纷

律师：您好！我和我们公司签订了长期劳动合同，而且规定我不能提出解除劳动合同的要求，如果我要辞职，就必须赔偿一笔违约金。但是我发现今年我的社保每项缴费金额比我工资条上（短信工资单）所扣金额都要少，这样公司是否损坏了我的个人权益？我能不能主动提出辞职？是否需要交违约金？需要怎么操作这个流程？谢谢！

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我和我们公司签订了长期劳动合同，而且规定我不能提出解除劳动合同的要求需要怎么操作这个流程？的律师回答

案件分析律师

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可以主动提出辞职，且无须支付违约金。公司损害你权益在先，你无须通知公司即可解除劳动合同。

2025.02.15 22:35 · IP属地：四川
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浙江铭广律师事务所

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你好，劳动法只规定了两种需要支付违约金的情况，一个是涉及商业秘密的，一个是涉及公司为职工提供上岗培训的。你可以提出辞职，如果需要法律帮助可以来电咨询

2025.02.15 22:35 · IP属地：浙江
王焕铨律师

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可提前一个月书面辞职

2025.02.15 22:35 · IP属地：浙江
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李庆海律师

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你可以主动辞职不需要支付违约金，可以申请劳动仲裁。

2025.02.15 22:35 · IP属地：浙江