您好，很高兴为您解答。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
结合您的情况，拖欠工资的解决办法有：
（1）到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
（2）也可以直接申请劳动仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉全部由公司负担)。
（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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