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十级伤残鉴定，一次性伤残补助金，用人单位补偿多少？

2021.06.02 浙江-台州劳动纠纷

十级伤残鉴定，一次性伤残补助金，用人单位补偿多少？

报告编号：No.20210602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于十级伤残鉴定，一次性伤残补助金，用人单位补偿多少？的律师回答

施友根律师

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您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

2021.06.03 20:39 · IP属地：浙江
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
李嘉辉律师

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工伤保险缴了没有

2021.06.02 12:57 · IP属地：浙江
刘立强律师

已帮助 5605人 · 综评 5.0

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

2021.06.02 14:49 · IP属地：北京
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