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您好，试用期没有签订劳动合同，中途被辞退什么时候结清工资？是当天吗

2021.06.10 湖南-长沙劳动纠纷

您好，试用期没有签订劳动合同，中途被辞退什么时候结清工资？是当天吗

报告编号：No.20210610*****

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关于您好，试用期没有签订劳动合同，中途被辞退什么时候结清工资？是当天吗的律师回答

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你好！你咨询的事项涉及试用期工资的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
根据《劳动合同法》第二十一条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。若公司有证据证明员工“不符合录用条件”，则公司系依法解除与你的劳动合同，此时应支付劳动者实际工作时间的工资；若公司无法证明劳动者“不符合录用条件”，那么公司属于违法解除合同，此时除给劳动者应得的实际工资外，还应向劳动者支付经济赔偿金。希望我的回复对你有帮助。
以上回复，供你参考。

2021.06.11 09:39 · IP属地：湖南
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试用期被辞退当天结清工资吗

如果用人单位与劳动者之间曾经就薪资结算事宜另行商定了特定的日期，则此种情况可另作处理。根据双方的协议约定，劳动者和用人单位在依法解除或终止人力资源合约之时，用人单位必须一次性付清劳动者所有工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

试用期辞退工资当天结清吗

试用期辞退员工，工资要在解除或终止劳动合同时一次性结清。用人单位不按时结清，劳动者可先协商，协商不成能向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁等，通过这些维护自身权益，保障工资当日结清。

试用期被辞退工资必须当天结清吗

试用期被辞退工资是否当天结清视情况而定。法律上各地规定有别，部分地区要求解除合同时一次性付清，应当天结清；部分地区无严格要求，合理时间支付即可。但单位不能拖欠，否则劳动者可协商、投诉、仲裁维权。

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