律师你好，我想咨询一个关于
公司考勤制度的问题。考勤制度中的处理方式是否合理（下面贴出有异议的制度内容）
公司考勤制度如下：
一、忘记打卡
1、取消原《员工考勤管理办法》忘记打卡规定:员工每月可被接受遗忘打卡2次，即上班卡1次，下班卡1次，二次不得叠加或延期使用的规定；
2、对所有产生的忘记打卡均以
年假或调休假按1:1 (忘记打卡一次则需1天有效假期)的置换处理，并在月底28日前完成假期申请流程，未及时补流程均以
旷工处理。
三、假期流程:
所有假期流程(假期、加班、出差、外出等)必须提前或当天申请方可生效，事后补流程均无效，按旷工处理。
在线问律师
找律师
免费诊断