你好,公司用我自己的工资,当我的绩效,是不是属于公司克扣工资,

2021.07.03 广东-广州 劳动纠纷
你好,公司用我自己的工资,当我的绩效,是不是属于公司克扣工资,
报告编号:No.20210703*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 劳动合同是如何签的
    2021.07.03 11:59 · IP属地:广东
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  • 不属于克扣工资的情形:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。以下减发工资的情况也不属于克扣:(1) 国家的法律、法规中有明确规定的(2) 依法签定的劳动合同中有明确规定的(3) 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的(4) 企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的( 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准)(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
    2021.07.03 12:36 · IP属地:广东
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