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我们公司裁员，现在想把我从正式编制调整到劳务派遣，工资福利待遇按照以前正式员工算这样的话我还能拿到裁员补贴吗正式员工算请问这样的话我还能拿到裁员补贴吗？

2021.11.08 安徽-合肥劳动纠纷

我们公司裁员，现在想把我从正式编制调整到劳务派遣，工资福利待遇按照以前正式员工算请问这样的话我还能拿到裁员补贴吗？就是这种情况也算是解除劳务合同了，有权利拿补偿金的。还有一点就是假如公司是想以这种转到劳务派遣的形式不给补偿金，然后转关系成功后又裁员，我还有权利申请法律保护吗

报告编号：No.20211108*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我们公司裁员，现在想把我从正式编制调整到劳务派遣，工资福利待遇按照以前正式员工算这样的话我还能拿到裁员补贴吗正式员工算请问这样的话我还能拿到裁员补贴吗？的律师回答

安徽汉仁律师事务所律所

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您好，变更合同需要重新约定，如果与原合同相比明显不合理可以请求公司补偿。

2021.11.08 15:32 · IP属地：安徽
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可以申请劳动仲裁

2021.11.08 15:20 · IP属地：安徽
张碧华

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您好，建议您和公司先谈好解除劳动合同的经济补偿，再谈转劳务派遣的事情，

2021.11.08 15:19 · IP属地：安徽
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