用人单位和签证官如果要对雇员进行背景调查，调查内容包括但不仅限于员工的大学成绩单在雇员不知情的情况下进行背景调查是否涉嫌侵犯雇员隐私权？

2021.11.24 上海-黄浦区劳动纠纷

用人单位和签证官如果要对雇员进行背景调查，调查内容包括但不仅限于员工的大学成绩单，在实习期参与的项目以及对于项目的贡献，是否应当告知雇员。在雇员不知情的情况下进行背景调查是否涉嫌侵犯雇员隐私权

报告编号：No.20211124*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于用人单位和签证官如果要对雇员进行背景调查，调查内容包括但不仅限于员工的大学成绩单在雇员不知情的情况下进行背景调查是否涉嫌侵犯雇员隐私权？的律师回答

薛艳律师

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2021.11.25 10:57 · IP属地：四川
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黄劲夫律师

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一般构成侵权

2021.11.25 08:31 · IP属地：上海
上海镇平律师事务所

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您好，是的，您有证据的吗

2021.11.25 15:35 · IP属地：上海
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徐慧律师

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这个不算的，如果你这个可以的，背景调查要经过你

2021.11.25 10:38 · IP属地：上海
高昆伦律师

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发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院诉，对一审结果不服还可以上诉

2021.11.25 10:12 · IP属地：上海
王颖律师

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违法

2021.11.25 09:48 · IP属地：上海
田萌律师

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个人信息保护法生效后发生的事情，这是违法的

2021.11.25 09:34 · IP属地：上海
池美嵘律师团队

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您好情况再具描述一下根据您叙述的内容我们还无法给您精确法律建议谢谢谢

2021.11.25 07:59 · IP属地：上海
张婧怡律师团队

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发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院诉，对一审结果不服还可以上诉

2021.11.25 07:59 · IP属地：上海
张志东律师团队

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你好，询问社保部门确定说下情况!根据您的内容我们还无法给您完整法律意见,谢谢谢!

2021.11.25 07:58 · IP属地：上海