工伤认定需要多久可以申请工伤认定

2021.12.07 北京-东城区 劳动纠纷
工伤认定需要多久可以申请工伤认定
报告编号:No.20211207*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,一年时效期间
    2021.12.15 15:57 · IP属地:北京
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 可以根据实际情况。主张赔偿的。
    2021.12.07 15:09 · IP属地:北京
  • 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第1款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2021.12.07 14:53 · IP属地:北京
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  • 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2021.12.07 14:49 · IP属地:北京
  • 您好,,。,,
    2021.12.07 13:24 · IP属地:北京
  • 一般2-3个月出结果
    2021.12.07 13:14 · IP属地:北京
  • 可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进 一步分析。
    2021.12.07 13:07 · IP属地:北京
  • 您好可按照申请认定处理即可
    2021.12.07 12:25 · IP属地:北京
  • 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的劳动保障部门申请工伤认定;如有特殊情况,报请社会保险行政部门批准可以适当延长。用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
    用人单位未按规定申请工伤鉴定的,工伤职工本人及其近亲属,或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。
    有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内:
    (一)受不可抗力影响的;
    (二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;
    (三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;
    (四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;
    (五)其他符合法律法规规定的情形。
    2021.12.07 11:53 · IP属地:北京
  • 您好,劳动者受伤后30日可以做工商鉴定
    2021.12.07 11:43 · IP属地:北京
  • 您好一般90天
    2021.12.07 11:07 · IP属地:北京
  • 你好,具体联系一下详细情况
    2021.12.07 11:05 · IP属地:北京
  • 《工伤保险条例》第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    “社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
    “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
    “社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
    2021.12.07 11:05 · IP属地:北京
  • 你好,我是张律师,劳动者申请工伤的时间是一年,目前伤者治疗结束了吗
    2021.12.07 10:42 · IP属地:北京
  • 受工伤后就可以申请工伤认定的,建议及时申请
    2021.12.07 11:12 · IP属地:四川
  • 用人单位在1个月之内提出工伤认定申请,劳动者在1年之内提出申请。
    2021.12.07 17:19 · IP属地:北京
  • 正常一个月以内
    2021.12.07 17:04 · IP属地:北京
  • 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2021.12.07 14:03 · IP属地:北京
  • 工伤职工本人及其近亲属,或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。
    2021.12.07 13:50 · IP属地:北京
  • 工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    2021.12.07 11:50 · IP属地:北京
  • 单位的话应当在一个月以内提出,职工本人的话需要在一年内提出。一般提出申请后一个月左右就会出结果
    2021.12.07 11:33 · IP属地:北京
  • 职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的劳动保障部门申请工伤认定;如有特殊情况,报请社会保险行政部门批准可以适当延长。用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
    用人单位未按规定申请工伤鉴定的,工伤职工本人及其近亲属,或者工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向企业所在统筹地区的劳动保障部门提起工伤认定申请。
    有下列情形之一的,被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内:
    (一)受不可抗力影响的;
    (二)职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的;
    (三)申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的;
    (四)当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的;
    (五)其他符合法律法规规定的情形。
    2021.12.07 11:15 · IP属地:北京
  • 你好,工伤认定的时间:1、用人单位在1个月之内提出工伤认定申请。2、劳动者则需在1年之内提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2021.12.07 11:09 · IP属地:北京
  • 您好!工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
    2021.12.07 11:07 · IP属地:北京
  • 一般劳动者申请工伤的时间是一年F
    2021.12.07 11:04 · IP属地:北京
  • 您好,一般劳动者申请工伤的时间是一年
    2021.12.07 11:03 · IP属地:北京
  • 您好!您的需求我们都了解了,具体的分析方案还需要深入的沟通.
    2021.12.07 11:02 · IP属地:北京
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