1.你好，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求公司支付你加班费。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；
3.根据以上情况，除可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求公司支付加班费外，还可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由与公司解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。具体需根据实际情况进行分析，可以进一步详细沟通帮你做一下免费案件评估（案件风险、诉请可能性等）。
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