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单位在江西乐平XX，用人单位规定放假工资为1000元/月，并不告诉员工放假多久这合法吗

2014.09.15 江西-景德镇合同纠纷

单位在江西乐平XX，用人单位规定放假工资为1000元/月，并不告诉员工放假多久，但强制员工要在通知两天后上班，不上班的不发基本工资，并作自动离职。这合法吗

报告编号：No.20140915*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于单位在江西乐平XX，用人单位规定放假工资为1000元/月，并不告诉员工放假多久这合法吗的律师回答

江晓辉律师

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2014.09.15 21:45 · IP属地：江西
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