你好 产假期间 工资喝生育津贴可以同时享受吗

2022.01.05 陕西-渭南 劳动纠纷
你好 产假期间 工资喝生育津贴可以同时享受吗
报告编号:No.20220105*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 工资与生育津贴不同共享,但可以选择高的享有。
    2022.01.05 21:36 · IP属地:陕西
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 工资与生育津贴是女职工享有的两种不同性质的法定权利,任何人不得剥夺。

    1、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据该条规定,女职工享有带薪休假的法定权利。

    2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。女职工交有生育保险的,可以另行享受国家给予的生育津贴。
    2022.01.06 10:22 · IP属地:四川
  • 不可以
    2022.01.05 20:33 · IP属地:陕西
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  • 你好,原则上不能同时享受,但用人单位自愿为你支付休产假期间的工资也是可以的,为充分维护你的权益,建议你携带相关资料到律师事务所进行详细咨询,我们将根据你的陈述和相关资料为你提供权威、详细的法律建议。4
    2022.01.05 19:09 · IP属地:陕西
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