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你好，我们公司在工伤期间给我发最低基本工资

2022.01.10 广东-深圳 劳动纠纷
你好，我们公司在工伤期间给我发最低基本工资
报告编号：No.20220110*****

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工伤期间公司只发最低基本工资怎么办

工伤期间公司只发最低基本工资怎么办？工伤时期，公司只给大家发最低的基本工资这个问题，我们得好好琢磨下。如果因为工伤让你暂时不能做手上原本的工作，那么公司有可能依照规定给你发点儿钱或者补贴之类的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工伤期间公司只发最低基本工资怎么办和公司谈

工伤期间公司应按员工受伤前正常工资标准发工资，若只发最低基本工资，可明确告知其违法，提供法规依据，强调工伤影响及损失，提议协商方案，若公司拒绝改正，可向劳动监察部门投诉维权。

工伤期间只发最低基本工资怎么办

工伤期间用人单位只发最低基本工资通常违法。工伤职工依法享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变。职工可先与单位协商，保留记录；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。
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