1.乙方进修费用由乙方先支，待乙方服务五年后再由甲方支乙方，若乙方学习结束后未能服务五年甲方不支付该费用给乙方。2.乙方进修期间的工资福利包括
社保，
公积金等由甲方保管，满五年后一次返还乙方，若服务不够五年甲方不返还该款。3.乙方进修回单位工作，一年的风险金暂停发放，该款项由单位代管，五年后一次返还乙方。4.乙方承诺学习结束后帮甲方服务五年，若不够五年，乙方赔偿一万给甲方，这合同是这样的，现我想
辞职，怎么办呢？
问题补充：我想辞职，各位给个点子吧？
这合同是今年签的，进修一个月已回来，工作已几个月了，那工资社保等还没上交，但单位追我上交了，今天和领导说要扣每个月一千元的工资，扣完进修的一个月工资，连扣五个月。怎么办呀，我又想辞工。
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