我不知道该怎么和你说我是一名男性受到了男领导长时间的性骚扰我又能得到什么样赔偿呢,

2014.10.04 山西-长治 婚姻家庭
你好,我不知道该怎么和你说,我是一名男性,受到了男领导长时间的性骚扰,后来是侵害并有虐待,因为这些,我长时间的害怕上班,并且心灵上受到了伤害,并伴随着有了心里和生里上的疾病,有时候想到那些肮脏的画面,我连正常的夫妻生活都干不了,现在我们的夫妻关系也面临着危机,我才35呀,孩子才7个月,就因为我长期带来的这种压力我无法正常上班,家庭的开销也受到了阻挠,老婆我没敢说她不理解我现在的心情和伤害,可所谓的那些肮脏的东西领导我又不敢得罪,请问我该怎么办,我又能得到什么样赔偿呢,《领导也是男性》
报告编号:No.20141004*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 在学校外一般是没有责任的。
    《学生伤害事故处理办法》将于9月1日起施行。
    《办法》适用的范围是:在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,造成在校学生人身损害后果的事故的处理。
    《办法》具体规定了学校应当承担相应责任的十二种情形,如学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的等。
    《办法》又具体规定了六种情形下造成的学生伤害事故,如学校已履行了相应职责,行为并无不当的,学校无法律责任:
    (一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的(四)学生自杀、自伤的(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的(六)其他意外因素造成的。
    在以下四种情形下发生的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任,事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的(四)其他在学校管理职责范围外发生的。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
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