未婚有流产假吗

【法律意见】 国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。 【法律依据】 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 ”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

【法律意见】 未婚是可以休产假的。 【法律依据】 《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。

【法律意见】 领取低保的标准如下： 1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民； 2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民； 3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民； 4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）； 5、在农村居住，但是没有土地，且没有劳动能力不具备劳动赚钱的能力，没有生活来源； 6、光荣复原的军人会回农村，因为伤病和其他原因没有生活来源的或者是生活水平低于正常标准的可以申请; 7、、老人、儿童的赡养人和抚养人本身生活就比较困难。 要你出示证明是要证明女方无经济来源。