医保缴费年限是多久
法律分析:
1、参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年。
2、实际缴纳基本医疗保险费的年限超过15年的,可以享受退休人员医疗保险待遇。
3、医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。
医疗保险需要缴纳多少年:
1、目前医疗保险男同志需要交满25年,女同志需要交满20年,当达到退休年龄经有关劳动部门审批,方可享受报销药费的待遇。
2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
3、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
4、现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
5、如果满足了城市规定的缴费年限之后,就可以享受终身医疗,那的确是不需要再缴费了。
6、但如果你停止缴纳医保的费用,又没有到达到申请医保退休的年龄,那么在没有缴纳医保期间你是不能享受门诊,住院等医保待遇的。
法律依据:《社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
在青岛50岁女性交满15年社保医疗保险需要多少年才能享受医疗再交多少年
女性是最少要缴纳20年的。
女性最少要交20年,男性最少要交25年。这里所说的年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。社会保险简称社保,包括五项内容,养老保险,失业保险,医疗保险,生育保险和工伤保险,简称五险。不同的险种解决的问题不同,缴费比例,缴费金额,缴费时限,享受的相关待遇等也不同。
山东医保缴费年限最新规定是什么
法律分析:从2022年4月1日起,山东首次实施全省统一医保缴费年限,要求男性满30年、女性满25年才可以办理退休,而对于没有达到这一标准的地区,也要求于2025年12月底之前完成过渡。从2026年1月1日起,山东的医保缴费年限就统一了,全部调整为男性满30年、女性满25年才可以办理退休,如果达不到这一标准,那么,参保人员就需要按法规补缴后,才能办理退休并享受相应的医保待遇。
对于参保人员,全省的医保缴费年限统一后,缴费标准确实明朗了不少,但相对于之前的缴费年限,统一之后的缴费年限确实延长了,而缴费年限延长就意味咱们要多缴费。
法律依据:《社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
山东医保最低缴费年限
基本养老保险有全国统一的缴费规定,最低缴费年限为15年,只要退休人员累计缴费年限达到15年,并且达到了退休年龄,就可以办理退休。
医保缴费年限不同于养老保险缴费年限,它没有全国统一的医保缴费年限规定,养老可以退休,但医保退休不一定能退休,原因就在于医保缴费年限的最低要求比养老保险要求高。
医保缴费年限的一个显著特点是,其退休缴费年限比养老保险缴费年限长,很多退休人员在办理退休手续时,由于医保缴费年限不达标,只能办理养老退休手续,而医保要么一次性补缴剩余缴费年限办理退休,要么暂时不办理医保退休,继续缴费,直到达到最低缴费年限的要求。
由于我国的基本医保目前还处在地级统筹水平,不但各省对于缴费年限要求不一样,就连一个省的不同城市之间,对于缴费年限的要求也不统一。有的地方要求男性职工医保最低缴费年限是25年,女性20年,有的要求男性30年,女性25年,还有的地区不分男女,统一缴费25年,年限缴费要求真的是“丰富多彩”。
不过,从发展趋势来看,医保缴费年限逐渐统一,是大势所趋。程序基本上都是先省内统一,然后逐渐过渡到全国统一。
4月1日起,山东的医保缴费年限将开始执行新规定,要求男性参保职工最低医保缴费年限是30年,女性25年。同时要求,各地区未达规定年限的统筹地区,2025年底前过渡到位。达到法定退休年龄、未达到职工基本医疗保险最低缴费年限的,可按规定一次性缴费后,享受退休人员基本医保待遇;也可继续按月缴费至最低缴费年限,期间按在职人员享受基本医保待遇。
也就是说,山东各地最迟也应该从2026年1月1日起执行新的医保缴费年限。山东出台这个规定,并不是说山东所有地区的医保缴费年限都低于这个标准,二是全省各地的要求不一样,比如,潍坊市几年前就要求男性医保30年,女性医保25年,青岛要求就不一样了,青岛医保的缴费年限是,男性25年,女性20年。
这种现状很快就会改变,山东各地都要统一执行新的医保缴费年限,并设定的时间限制。比如,青岛市就规定,从2026年1月开始执行。
医保待遇的延长,对老百姓来说,意味着多缴费,这真的不是什么好消息。对于灵活就业人员来说,职工医保缴费基本上是职工养老保险缴费的一半,1年差不多需要4000元左右。4000元钱,对于很多人来说,确实是一笔比较大的支出,即使是单位职工退休后,单位已经没有义务、也不会继续为退休职工缴纳医保费了,个人缴费部分和单位缴费部分,统统由个人承担,就好比是灵活就业身份缴纳社保费一样,负担可想而知,缴费增加5年,意味着增加2万元左右的社保费用。
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